リーダー業務が始まったのですが、特に夜勤だと、後輩のスタッフを指導しながら患者さんを16時間看護し、リーダーとして責任を持たないといけないと思うと動悸がして辛いです。
（30代 看護師）
身体に支障が出るくらいであれば、師長や上司に相談をして、夜勤のリーダーを外してもらうのもひとつかと思います。あるいは、自分が夜勤リーダーの時は自分の他にリーダー業務をやったことがある、できるスタッフを一緒の勤務にしてもらうということも考えてもらってもいいのではないでしょうか。いつかは夜勤リーダー独り立ちをする、という覚悟でもって、それは今すぐではなく、ほかのリーダーはどのように業務をしているか、どうしたら自分が自信を持ってリーダー業務ができるかを考え、環境を整えることから始めてみてはいかがでしょうか。